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基于作业成本法的分部绩效评价体系设计与激励机制研究

目录

文档概括/文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

相关理论与研究假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.1基础理论框架阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.2核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

基于作业成本法的分部绩效评价体系设计方案．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1方案设计的总体思路与依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2分部作业链与资源消耗分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.4评价结果的多维度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.5绩效评价维度与方法的选择与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.6与企业战略的支撑与匹配．．．．．．．．