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- 2026-10-30 发布于广东
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绩效管理工作流程
说明:所谓绩效管理,是指各级管理者与员工为达到组织目标共同参加的绩效计划制订、绩效考评评价、绩效辅导协调、绩效结果应用、绩效目标提高的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提高个人、部门与组织的绩效。
绩效管理工作流程
说明:所谓绩效管理,是指各级管理者与员工为达到组织目标共同参加的绩效计划制订、绩效考评评价、绩效辅导协调、绩效结果应用、绩效目标提高的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提高个人、部门与组织的绩效。
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