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2026年人力资源管理师三级人力资源社会责任试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有唯一正确答案，请将正确答案选项字母填入括号内。）

1.人力资源社会责任要求企业在追求经济利益的同时，关注其对（）的影响，承担起相应的社会责任。

A.员工利益

B.企业发展

C.社会环境

D.股东回报

2.下列哪项不属于人力资源社会责任的核心内容？

A.促进公平就业机会

B.加强企业内部管理

C.维护劳动者合法权益

D.提供职业健康安全保护

3.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该规定体现了人力资源社会责任中的（）原则。

A.合法合规

B.公平公正

C.协商民主

D.持续改进

4.在招聘过程中，某企业以求职者性别为由拒绝录用女性，这种行为侵犯了求职者的（）。

A.平等就业权

B.获得报酬权