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中小企业如何最大限度发挥能力模型的价值

目录

一、引言

1.1背景介绍

1.2目的和目标

、能力模型概述

2.1定义和特点

2.2能力模型的价值

2.3能力模型的构建方法

三、中小企业利用能力模型的价值

3.1确定核心能力

核心能力的定义

3.l,2\t核心能力的识别方法

3.2提高组织协同能力

3.2.1\t组织协同能力的重要性

3.2.2\t提升组织协同能力的方法

3.3提升员工能力

3.3.l\t员工能力评估与提升

3.3,2\t员工能力培训方法

四、能力模型在中小企业中的应用案例

4.1案例一：中小企业核心能力分析与优化

4.Ll\t问题诊断

4.L2\t核心能力优化方案

4.2案例：中小企业组织协同能力提升

4.2.l\t问题分析

4.2.2\t组织协同能力提升措施

4.3案例三：中小企业员工能力培养与提升

4.3.l\t员工能力评估

4.3,2\t员工能力培训计划

五、能