终止劳动合同(15篇).pdfVIP

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  • 2026-10-28 发布于河北
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终止劳动合同1(5篇)

终止劳动合同1

根据双方签定的.劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条

款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能

胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作

也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲

方利益造成重大损害。

5、客观情

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