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招聘1人！海北州政协办公室招聘政府雇员笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以自行决定罚款金额，不受法律限制

B、劳动仲裁委员会应支持公司的决定，只要符合内部规章制度

C、若罚款金额超过员工月工资的20%，则该罚款无效

D、员工必须接受公司的罚款决定，否则将影响其工作资格

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位的劳动纪律和规章制度违反法律、法规的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动者在试用期间工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第一百八十四条规定，用人单位违反劳动法规定，损害劳动者权益的，应当承担赔偿责任。C项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，罚款金额不得超过违法所得的一倍，且不得超过违法行为的直接经济损失。若罚款金额超过员工月工资的20%，则可能构成不当罚款，该罚款无效。A项错误，公司不能自行决