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2026年人力资源管理师（三级）培训需求调研方法考试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内）

1.以下哪项不属于培训需求调研的层次？（）

A.组织层面需求

B.任务层面需求

C.个人层面需求

D.职业生涯规划需求

2.将员工带到不同的工作场所或行业标杆企业进行实地考察，以获取信息的方法是？（）

A.访谈法

B.问卷调查法

C.工作样本分析法

D.观察法

3.在培训需求调研中，收集关于组织目标、战略、资源等宏观环境信息，属于？（）

A.组织分析

B.任务分析

C.个人分析

D.绩效分析

4.通过与员工进行一对一的深入交流，获取其关于工作需求、困难、学习意愿等方面的信息，主要采用？（）

A.小组访谈法

B.个别访谈法

C.问卷调查法

D.观察法

5.分析员工现有知识、技能、能力与岗位要求之间的差距，主要属于？（）

A.组织分析

B.任务分析

C.个人分析

D.绩效分析

6.培训需求调研的首要步骤通