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2026年大学试题(社会学)-劳动科学历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、我国工会法规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请什么？

A.劳动仲裁

B.支付令

C.财产保全

D.行政强制执行

2、集体协商制度中，双方未能达成一致时，应当如何处理？

A.由一方直接决定

B.提请人力资源和社会保障行政部门协调处理

C.自动终止协商

D.诉诸法院裁决

3、工会组织的民主集中制原则主要体现在哪些方面？

A.个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、代表大会对会员负责

B.会员服从代表、地方服从中央、工会服从党组织

C.基层服从上级、分会服从总会、工会服从政府

D.选举人服从被选举人、委员服从主席

4、工会会员享有的权利不包括以下哪项？

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督、提出批评和建议的权利

C.自由退出工会的权利

D.在合法权益受到侵犯时要求工会给予保护的权利

5、劳资关系的主要理论流派不包括以下哪项？

A.一元论

B.多元论

C.激进派

D.管理主义

6、职工代表大会制度的法律依据主要是什么？

A.公司法

B.劳动法

C.全民所有制工业企业职工代表大会条例

D.工会法

7、工会经费的主要来源包括哪些？

A.会员缴纳的