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2026年经济师中级工商管理人力资源管理真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.绩效考核

C.薪酬管理

D.人力资源供需预测与平衡

2.在招聘过程中，属于外部招聘方式的是（）。

A.内部晋升

B.人才推荐

C.人员调配

D.职位轮换

3.以下哪种方法不属于常用的绩效目标设定方法？（）

A.目标管理（MBO）

B.关键绩效指标（KPI）

C.平衡计分卡（BSC）

D.360度反馈

4.绩效考核结果应用的主要方式不包括（）。

A.薪酬调整

B.晋升与降级

C.培训发展

D.员工休假安排

5.将员工薪酬与其绩效表现直接挂钩的薪酬激励方式是（）。

A.基本工资

B.绩效奖金

C.技能工资

D.年终分红

6.企业根据市场薪酬水平确定自身薪酬水平时所采取的策略是（）。

A.拉开式策略

B.收敛式策略

C.领先式策略