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2026年调度工作考核评价办法

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《2026年调度工作考核评价办法》，调度工作考核的主要目的是什么？

A.提升调度人员个人绩效

B.优化电力系统运行效率

C.增加企业经济效益

D.完善调度管理制度

2.2026年调度工作考核评价办法中，哪项指标权重最高？

A.安全稳定指标

B.经济效益指标

C.服务质量指标

D.创新能力指标

3.调度工作考核评价办法规定，考核周期是多久？

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核

4.调度工作考核评价办法中，安全稳定指标主要考核哪些内容？

A.设备完好率

B.供电可靠性

C.调度操作规范性

D.以上都是

5.调度工作考核评价办法中，经济效益指标不包括以下哪项？

A.节能减排效果

B.运行成本控制

C.设备利用率

D.员工培训完成率

6.调度工作考核评价办法中，服务质量指标主要考核哪些方面？

A.响应速度

B.处理效率

C.服务态度

D.以上都是

7.调度工作考核评价办法中，考核结果分为几个等级？

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

8.调度工作考核评价办法规定，考核结果的应用方式不包括：

A.绩效工资发放

B.晋升资格评定

C.培训需求分析

D.奖金分配