2026江苏徐州市新盛集团下属国通公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026江苏徐州市新盛集团下属国通公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。

以下选项符合职场PUA定义的是：

A.小李因方案设计与领导意见不合，发生了争吵，事后领导随便找了个理由将他调离岗位

B.小王跟了领导多年，被领导丰富的学识、经验，以及处理信访问题的方式深深折服，对领导布置的任务都不折不扣地完成

C.领导以锻炼小王为由，对他的方案多次否定，小王受打击后开