离职管理之离职面谈培训.pptx

离职管理之离职面谈培训掌握核心技巧，提升管理效能，规避潜在风险主讲部门：人力资源部

CONTENTS01面谈的价值为何重视离职面谈？02面谈前准备不打无准备之仗03面谈中技巧如何有效沟通与倾听？04面谈后跟进从反馈到行动的闭环05风险防控法律与实操的双重保障06总结与展望持续优化，提升组织健康度

01面谈的价值：为何重视离职面谈？PART01/VALUE

离职面谈的核心价值真实反馈收集获取员工离职的真实原因，为组织优化提供一手资料。员工离职时往往更愿意坦诚表达，揭示内部调研难以发现的问题。组织声誉维护传递尊重与关怀，降低负面口碑传播风险。专业的面谈能让员工感受到被尊重，即使离开也能保持对