湖南长沙望城区2026年社区专职工作人员招聘考试核心押题卷（第3套）（附独家高分解析）.docxVIP

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湖南长沙望城区

2026年社区专职工作人员招聘考试核心押题卷（第3套）

（总分100分考试时间120分钟）

注意事项：

1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）

答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.长沙市望城区某社区依托区域化党建平台，联合驻区单位共同解决居民反映的公共设施维护问题。这种做法的核心优势在于（）。

A.减少社区工作人员的工作量

B.整合辖区资源，形成共建共治合力

C.将管理责任转移给驻区单位

D.避免居民参与社区事务

【答案】B

【解析】区域化党建的核心在于打破条块分割，整合辖区内各类组织的资源与力量，形成共建共治共享的治理格局。A项并非核心目的；C项驻区单位是参与主体而非责任转移对象；D项与鼓励居民参与的