- 0
- 0
- 约1.44万字
- 约 17页
- 2026-10-29 发布于湖北
- 举报
【声明】本文档仅供学习交流使用,禁止任何第三方平台以任何形式采集、转载或用于商业用途。
湖南长沙望城区
2026年社区专职工作人员招聘考试核心押题卷(第1套)
(总分100分考试时间120分钟)
注意事项:
1.答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上,并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。
2.选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。
3.非选择题的作答:用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。
4.考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后,请将答题卡上交。
第一部分客观题
一、单项选择题(共50题,每题1分,满分50分)
答题要求:每题只有一个正确选项,请将答案填涂在答题卡对应位置。
1.某社区在推进老旧小区改造过程中,部分居民对加装电梯的费用分摊方案意见不一,社区工作者组织居民召开议事协商会。从公共管理的角度看,这一做法主要体现了()。
A.行政命令的强制性 B.基层民主协商的治理理念
C.市场机制的自发调节 D.司法裁判的终局性
【答案】B
【解析】社区工作者组织居民议事协商,让各方表达意见、寻求共识,属于基层民主协商的范畴。行政命令强调自上而下的强制服从,与协商场景不符;市场调节依靠价格机制,无法解决费用
您可能关注的文档
- 广东广州市白云区2026年基层公共就业创业服务岗招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx
- 广东广州市白云区2026年基层公共就业创业服务岗招聘考试核心押题卷(第3套)(附独家高分解析).docx
- 湖南长沙望城区2026年社区专职工作人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx
- 湖南长沙望城区2026年社区专职工作人员招聘考试核心押题卷(第3套)(附独家高分解析).docx
- 瑨云县2026年基层专职从事就业和社会保障工作人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx
- 湖南长沙望城区2026年社区专职工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx
- 瑨云县2026年基层专职从事就业和社会保障工作人员招聘考试试卷_含答案解析.docx
- 广东广州市白云区2026年基层公共就业创业服务岗招聘考试核心押题卷(第1套)(附独家高分解析).docx
- 广东广州市越秀区2026年辅助人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx
- 广东广州市越秀区2026年辅助人员招聘考试核心押题卷(第3套)(附独家高分解析).docx
- 2026及未来5年中央空调配电箱项目可行性研究报告(市场调查与数据分析).docx
- 2026及未来5年中频白噪声信号测试仪项目可行性研究报告(市场调查与数据分析).docx
- 2026及未来5年中恒极速DV随身编系统项目可行性研究报告(市场调查与数据分析).docx
- 2025年安庆中船柴油机有限公司及下属子公司公开招聘13名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年黄山市徽州国有投资集团有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江西吉安遂川县城控人力资源管理有限公司招聘工作人员笔试考试安排笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026及未来5年丝光全白提花餐巾项目可行性研究报告(市场调查与数据分析).docx
- 2026及未来5年不锈钢精铸法兰项目可行性研究报告(市场调查与数据分析).docx
- 2026及未来5年不锈钢边二头玻璃燃气炉项目可行性研究报告(市场调查与数据分析).docx
- 2026及未来5年专业洗窗玻璃组项目可行性研究报告(市场调查与数据分析).docx
原创力文档

文档评论(0)