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2026年创业团队建设与管理备考习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.创业团队与一般群体最本质的区别在于，创业团队具有以下哪项特征？

A.成员之间有互动

B.成员来自同一个部门

C.成员之间存在相互依赖关系

D.成员有共同的目标

2.在贝宾托尔团队角色模型中，负责协调团队内部关系、营造团队氛围的角色通常被称为：

A.推进者

B.凝聚者

C.监督评估者

D.完美主义者

3.某初创团队在发展初期，成员之间因为工作方法、分工和职责划分产生了激烈的争论和摩擦，此时团队正处于生命周期的哪个阶段？

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

4.关于创业团队的股权分配，以下哪种做法通常被认为是最危险的？

A.根据出资比例分配股权

B.严格按照市场价值评估个人贡献

C.平均分配股权（如50%:50%）

D.预留期权池用于未来激励

5.在创业团队冲突管理中，能够将冲突视为解决问题的机会，通过坦诚沟通达成双赢的解决方式是：

A.回避

B.妥协

C.合作

D.强制

6.下列哪项不属于创业型领导力的核心要素？

A.愿景与激情

B.资源整合能力

C.严格的科层制管理

D.创新冒险精神

7.信任是创业团队合作的基石，根据社会交换理论，创业团队的信任建立主要依赖于：

A.长