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2026年护理工作总结报告(3篇)

2026年，某三级甲等综合医院护理部围绕医院“高质量发展年”核心部署，以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官评估要求为导向，聚焦质量安全、专科建设、人才培养、服务优化四大核心任务，全年各项护理工作指标达标率100%。

全年实际开放床位1826张，护理人员总数2017人，其中注册护士1935人，床护比1:1.06；大专及以上学历护士占比97.2%，中级及以上职称占比38.7%，本科及以上学历占比62.4%。全年完成门诊护理服务68.21万人次、住院患者护理52.74万人次、手术配合护理6.53万例、急诊急救护理11.37万人次，患者平均住院日6.8天，同比缩短0.3天。护理不良事件全年上报187起，其中Ⅰ级事件0起、Ⅱ级事件3起、Ⅲ级事件42起、Ⅳ级事件142起，不良事件主动上报率100%，Ⅲ级及以上不良事件发生率同比下降12.4%；住院患者压力性损伤发生率0.08‰，同比下降33.3%；跌倒发生率0.11‰，同比下降26.7%；给药错误发生率0.03‰，同比下降40%。住院患者护理满意度98.72分，同比提升0.41分；门诊患者护理满意度97.94分，同比提升0.38分。

质量安全管控方面，构建“护理部-大科-病区”三级质量管控体系，细化24项专科质控指标，全年开展专项质控检查24次、综合质控检查12次，覆盖全部56个临床护理单元