1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源管理师考试冲刺练习.docx

2026年人力资源管理师考试冲刺练习.docx

    2026年人力资源管理师考试冲刺练习

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单项选择题（60题，每题1分，共60分）

    1.根据《劳动合同法》，劳动者在本单位连续工作满（），提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立。

    A.5年

    B.10年

    C.15年

    D.20年

    2.人力资源需求预测中，通过专家背靠背收集意见并逐步达成一致的方法是（）。

    A.回归分析法

    B.德尔菲法

    C.工作分析法

    D.比率分析法

    3.招聘渠道中，内部招聘的主要缺

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >