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  • 2026-10-29 发布于福建
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应急调度工作的质量考核与奖惩办法.docx

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2026年应急调度工作的质量考核与奖惩办法

一、单选题(共10题,每题2分,共20分)

题目:

1.根据某省《应急调度工作质量考核办法(2026版)》,以下哪项不属于应急调度信息报送的考核指标?

A.报送时效性

B.信息准确性

C.报送人姓名

D.数据完整性

2.若某市在应急调度演练中因指挥不力导致响应延迟30分钟,根据《办法》规定,该市应急管理局主要负责人可能面临的处罚是?

A.警告处分

B.罚款5000元

C.免职处理

D.调离岗位

3.《办法》中明确要求应急调度人员每季度至少参加一次专业培训,以下哪项培训内容不属于考核范围?

A.应急预案解读

B.消防救援技术

C.跨部门协作流程

D.心理危机干预

4.在某地洪涝灾害应急调度中,调度员因未及时更新雨情数据被通报批评,根据《办法》的奖惩机制,该调度员可能获得的奖励是?

A.通报表扬

B.奖金1000元

C.优先晋升

D.全年考核优秀

5.某企业因未配合应急调度部门提供关键数据被罚款,根据《办法》的规定,该企业若在规定期限内整改,可申请减免罚款的依据是?

A.企业规模较小

B.配合态度良好

C.管理人员出面

D.历史无违规记录

6.《办法》要求应急调度中心配备多少名专职调度员才能满足“24小时不间断值守”要求?

A.2名

B.4

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