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班组长绩效考核办法
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 2
二、考核原则 4
三、考核对象 7
四、考核周期 9
五、组织职责 12
六、考核内容 14
七、指标设置 18
八、评分标准 20
九、考核方式 23
十、考核流程 26
十一、结果评定 29
十二、结果应用 33
十三、激励与约束 35
十四、申诉与复核 37
十五、档案管理 39
十六、附则 41
总则
目的界定
本绩效管理办法旨在科学合理地评价班组长在团队管理、任务执行、质量把控、团队建设及业务推进等方面的综合表现,通过建立量化考核维度
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