班组长绩效考核办法.docx

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班组长绩效考核办法

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一、总则 2

二、考核原则 4

三、考核对象 7

四、考核周期 9

五、组织职责 12

六、考核内容 14

七、指标设置 18

八、评分标准 20

九、考核方式 23

十、考核流程 26

十一、结果评定 29

十二、结果应用 33

十三、激励与约束 35

十四、申诉与复核 37

十五、档案管理 39

十六、附则 41

总则

目的界定

本绩效管理办法旨在科学合理地评价班组长在团队管理、任务执行、质量把控、团队建设及业务推进等方面的综合表现,通过建立量化考核维度

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