2025年湖南省公开遴选公务员笔试试题及答案(A类).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.29千字
  • 约 14页
  • 2026-10-29 发布于河南
  • 举报

2025年湖南省公开遴选公务员笔试试题及答案(A类).docx

2025年湖南省公开遴选公务员笔试试题及答案(A类)

1.给定材料

2024年12月,湖南省委办公厅印发《关于推动“走基层、找问题、想办法、促发展”活动常态化长效化的实施意见》,明确要求建立县乡干部每周下沉不少于2天、问题闭环办理、基层减负监测三项核心机制,推动党员干部直奔基层、直面群众、直击矛盾。2025年1月,省纪委监委、省政务管理服务局联合开展一季度营商环境与基层作风专项督查,覆盖全省14个市州36个县市区127个乡镇(街道),督查发现以下典型问题:

一是基层履职“虚功”问题有所反弹。督查组抽查的18个乡镇中,有11个乡镇存在干部下沉“签到留痕即完成任务”的情况:某镇要求驻村干部每天在村部微信群定位签到3次,上传入户照片必须有农户同框,部分干部为完成任务,上午到村部签完到就返回镇里整理台账,真正入户走访时长日均不足1小时;某县2025年开年以来已向乡镇下达各类报表填报任务47项,其中涉及“群众安全感满意度”“春耕生产进度”“信访隐患排查”等6项内容要求每周一报,部分数据县级部门可通过政务数据共享平台直接提取,却仍要求乡镇重复摸排上报,某乡镇党政办工作人员反映,仅1月份就累计加班12天整理各类台账材料,占总工作时长的62%。

二是政务服务“最后一米”仍有堵点。督查发现,全省“湘易办”超级服务端已上线服务事项2.3万项,但在村级便民服务点,可直接帮办代办的事项仅占31%,老年人

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档