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安全线上培训学员考核管理办法

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

线上培训打破了空间限制，但「挂机刷课、代考替考」的风险也远高于线下集中考核，考核环节是保障培训实效的最后防线。为规范安全培训线上考核的组织、实施、阅卷、补考及档案管理工作，确保考核结果真实反映学员安全知识与技能水平，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》及本单位《安全培训管理制度》，制定本办法。

1.2第二条适用范围

本办法适用于本单位全体参加线上安全培训的人员，包括：

?在岗从业人员（含劳务派遣人员）的年度安全再培训考核；

?新入职员工三级安全教育中的厂级、车间级线上考核；

?转岗、复岗人员的安全培训线上考核；

?特种作业人员理论知识的线上辅助培训考核（特种作业操作资格的考核认定必须按法定要求线下实施，线上考核仅作内部过程管理）；

?承包商、外来施工人员的入场安全培训线上考核。

1.3第三条职责分工

?安全管理部门：负责考核题库建设与更新、考核计划审批、成绩审定、证书登记、违纪处理；

?培训组织部门（人力资源部门）：负责学员名单维护、账号开通、考核通知下发、补考安排；

?各部门负责人：督促本部门学员按期参考，对本部门参考率、通过率负直接管理责任；

?信息部门：负责考核平台运行保障、账号身份核验技术支持、考核数据备份（每批次考核结束后