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2026年首钢集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此案，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为张某存在过错

B、即使张某存在过错，工厂仍需承担全部赔偿责任

C、赔偿金额应根据张某的过错程度减免

D、工伤赔偿与操作规程无关，工厂必须全额赔偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某系工厂工作人员，在操作机器时受伤属于执行工作任务，工厂应承担侵权责任。虽然张某存在违反操作规程的过错，但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。但工伤赔偿属于法定责任，用人单位仍需承担全部赔偿责任，过错可作为赔偿金额的调整因素，而非减免赔偿责任的依据。故选B。

2．某市文化局举办了一场古典诗词朗诵比赛，邀请市民参与。比赛规则中明确“朗诵内容必须原创”，但一位参赛者提交了改编自《唐诗三百首》的作品。关于此参赛行为，下列判断正确的是()。

A