2026年检察院保密工作管理招聘真题(含答案).docxVIP

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  • 2026-10-29 发布于四川
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2026年检察院保密工作管理招聘真题(含答案).docx

2026年检察院保密工作管理招聘真题(含答案)

一、单项选择题(共10题,每题1.5分,共15分。每题的备选答案中,只有1个最符合题意)

1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》及《人民检察院保密工作规定》,检察机关工作中产生的“泄露后可能损害检察机关办案公信力、影响案件依法公正办理的涉密事项”,其密级最低应当认定为()

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.工作秘密

答案:C。解析:依据《检察工作国家秘密范围的规定》第8条,秘密级检察工作秘密包含“泄露后可能损害检察机关办案公信力、影响案件依法公正办理的事项”;工作秘密不属于国家秘密范畴,本题题干明确指向国家秘密认定标准,故排除D选项。

2.检察机关涉密岗位人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,其中案件管理部门负责涉密案卷流转的岗位人员属于()

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.一般涉密人员

D.非涉密人员

答案:B。解析:根据《人民检察院涉密人员管理办法》,重要涉密人员是指年产生、处理、掌握机密级国家秘密达到3项(件)以上的岗位人员,案管部门涉密案卷流转岗位日常接触大量机密级职务犯罪案卷、案件讨论记录,属于重要涉密岗位。

3.检察机关涉密计算机应当按照规定粘贴标识,其中机密级涉密计算机的标识颜色为()

A.红色

B.橙色

C.黄色

D.蓝色

答案:B。解析:

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