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2025年精神文明建设工作总结及2026年工作思路

一、2025年工作总结

2025年精神文明建设工作坚持“围绕中心、服务大局、贴近职工、注重实效”的总体思路，各项量化指标基本完成，但也暴露出阵地利用率不高、活动参与度不均衡等短板。全年累计开展各类文明创建活动48场次，覆盖职工约3600人次，职工参与率从年初的62%提升至年末的81%，市级以上媒体刊发宣传稿件23篇。现将全年工作总结如下。

1.1主要工作及成效

1.1.1思想理论武装

全年组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨4次，参学率100%。具体做法：

?每月第一个周五下午固定为“理论学习日”，由党群工作部提前3天下发学习材料与研讨提纲，会后2个工作日内形成学习纪要并归档；

?开展“书记讲党课”活动，党委书记、各支部书记全年讲授专题党课共15场，听课人数累计1100余人次；

?组织“学习强国”平台学习竞赛，按季度通报积分排名，全年人均积分较2024年提升约35%，有3个支部获评“学习先进支部”。

1.1.2文明创建活动

全年重点推进三项创建载体：

1.文明科室（班组）创建：制定《文明科室考核细则》，从环境卫生、服务态度、协作效能、纪律执行4个维度按百分制月度打分，年终评选文明科室6个、文明班组10个，奖励标准为文明科室3000元/个、文明