《2026年度绩效考核实务培训》培训满意度调查问卷.docxVIP

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  • 2026-10-29 发布于四川
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《2026年度绩效考核实务培训》培训满意度调查问卷.docx

《2026年度绩效考核实务培训》培训满意度调查问卷

一、基本信息(不计分,请如实填写)

1.您所在的部门类别:

A.业务部门

B.职能部门

C.生产/运营部门

D.其他

2.您参加本次培训的出勤情况:

A.全程参加

B.参加半天以上

C.仅参加部分场次

D.因故缺席

3.您接触绩效考核工作的年限:

A.1年以内

B.1—3年

C.3—5年

D.5年以上

二、单项选择题(每题8分,共40分)

1.您对本次培训内容的总体满意度评价为:

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

2.您认为本次培训内容与实际绩效考核工作的贴合程度如何?

A.高度贴合,可直接指导实务

B.较为贴合,需结合本单位情况调整

C.一般,理论偏多

D.贴合度较低

3.您对授课讲师的专业水平及授课能力的评价为:

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

4.您对本次培训的组织安排(时间、场地、资料准备)的评价为:

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不满意

5.通过本次培训,您认为自己在绩效考核实务方面的能力提升程度为:

A.显著提升

B.有所提升

C.提升不明显

D.没有提升

三、多项选择题(每题10分,共30分)

1.您认为本次培训中对工作最有帮助的内容模块有哪些?

A.绩效指标(KPI)设计与

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