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2026人力资源管理师社会救助专项突破卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.在人力资源管理的救助工作中，以下哪项不属于紧急救助的范畴？

A.紧急医疗救助

B.紧急住房救助

C.紧急食品救助

D.紧急法律援助

2.人力资源管理的救助工作中，对于救助对象进行分类时，以下哪项分类方式不正确？

A.按照救助需求分类

B.按照救助紧急程度分类

C.按照救助对象年龄分类

D.按照救助对象职业分类

3.以下哪项不是人力资源管理的救助工作中，救助对象评估的指标？

A.家庭经济状况

B.救助需求程度

C.救助对象的社会支持网络

D.救助对象的政治立场

4.在人力资源管理的救助工作中，以下哪项措施不属于救助后的跟踪服务？

A.救助效果的评估

B.救助对象的满意度调查

C.救助对象的心理辅导

D.救助对象的再就业指导

5.人力资源管理的救助工作中，以下哪项不是救助工作的基本原则？

A.公平原则

B.救助原则

C.人道主义原则

D.效率原则

6.在人力资源管理的救助工作中，以下哪项不是救助工作的主要目标？

A.恢复救助对象的生活水平

B.增强救助对象的社会功能

C.提高救助工作的效率

D.促进社会和谐稳定

7.人力资源管理的救助工作中，以下哪项不属于救助工作的实施阶段？

A.救助对象的识别

B.救助需求的评估

C.救助