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2026事业单位工作人员年度考核总结

本人系××单位（以下简称“单位”）××科（部门）工作人员，岗位为××管理岗/专业技术××级。2026年度，本人在单位党组织和部门负责人的领导下，围绕年度岗位目标责任书确定的各项任务，认真履职尽责。现将本年度德、能、勤、绩、廉五个方面情况总结如下，请组织和同志们审议。

一、基本情况与考核依据

本年度考核以《事业单位工作人员考核规定》、《事业单位人事管理条例》及本单位《工作人员年度考核实施办法》为依据，对照本人签订的《2026年度岗位目标责任书》所列8项年度任务逐项对照检查。考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日。

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