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2026事业单位年度考核个人工作总结

姓名：张某某部门：业务一科岗位：综合管理岗（管理九级）考核年度：2026年1月至12月

一、年度工作总体情况

2026年度本人在单位党组和科室负责人领导下，围绕年初签订的《岗位目标任务书》确定的责任目标开展工作，全年无迟到早退、无违纪违规记录，个人年度绩效自评为合格等次，现对照岗位职责逐项总结如下。

本年度共承担三类职责：日常事务办理（占工作量约60%）、专项任务（约30%）、协作支援与临时交办事项（约10%）。全年累计完成公文办理287件、组织会议42场次、报送各类材料报告38份，主要指标完成情况见下表：

考核指标

年度目标

实际完成

完成率