南宁学院《人力资源服务》2026-2027学年第一学期期末试卷含解析.docVIP

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南宁学院《人力资源服务》2026-2027学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在进行人力资源成本核算时，需要考虑多个方面的成本。以下哪种成本属于人力资源的取得成本？（）

A.培训成本B.离职成本C.招聘成本D.保险成本

2、人力资源管理中，为了促进员工的知识共享和创新，以下哪种组织氛围和文化更有利于实现这一目标？（）

A.开放包容B.竞争激烈C.层级分明D.稳定保守

3、在人力资源管理的员工福利设计中，以下哪种福利更能满足员工的个性化需求？（）

A.统一福利B.弹性福利C.现金福利D.实物福利

4、在企业进行人力资源规划时，需要对人力资源的供给进行