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2026年管理学组织行为学人力资源管理试题及答案.docx

2026年管理学组织行为学人力资源管理试题及答案.docx

    2026年管理学组织行为学人力资源管理试题及答案

    一、选择题（30分）

    1.泰勒的科学管理理论的核心是（）

    A.人性化管理

    B.效率至上

    C.行政管理

    D.社会系统理论

    2.根据马斯洛的需求层次理论，人类最高层次的需求是（）

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    3.在人力资源管理中，胜任力模型主要关注（）

    A.员工的学历背景

    B.员工的知识、技能和特质

    C.员工的工作经验

    D.员工的年龄和性别

    4.根据菲德勒的权变理论，下列哪种情境下领导的领导效果最好（）

    A.

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