公司大事记编撰工作职责.docx

公司大事记编撰工作职责

一、岗位核心定位与工作目标

（一）核心定位

公司大事记编撰岗位是企业历史文化建设的核心支撑岗位，承担着企业发展脉络记录、核心事件梳理、历史资料留存的专项职能，是连接企业过去、当下与未来的信息枢纽，也是企业品牌建设、内部文化传承、经营决策支撑的重要服务端口。该岗位直接向行政办公室主任/企业文化部门负责人汇报，跨部门对接所有业务条线的信息采集端口，独立承担大事记全流程编撰工作，同时为企业档案管理、史志编纂、宣传推广等工作提供核心内容支撑。

（二）工作目标

1.记录准确性目标：确保所有收录大事记的事件信息100%可溯源、核心要素零错误，时间、主体、事件经过、结果等关键信息与