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某局2025年度干部理论学习计划

一、总体要求

干部理论学习工作的核心问题不是“学没学”，而是“学了是否转化为决策能力和履职水平”。2025年度学习计划围绕这一目标设计，坚持三个转变：从“以数量考核”转向“以实效考核”、从“通读文件”转向“专题研讨+岗位应用”、从“集中灌输”转向“分层分类施教”。

全年学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合本局职能职责，重点安排党的创新理论、党纪法规、业务能力、公共治理四大板块，总学时不少于90学时（处级以上干部不少于110学时），其中集中学习不少于40学时、个人自学不少于30学时、专题研讨不少于12学时。

二、学习目标

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