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调整年度招聘计划通知函[7篇]

调整年度招聘计划通知函第1篇

尊敬的____：

我司根据近期业务发展状况及人才需求调整，现正式通知调整本年度招聘计划

一、招聘需求调整

1.针对市场拓展部门，原计划招聘10名业务员，现调整为招聘15名，以应对市场需求的增加。

2.针对技术研发部门，原计划招聘5名软件工程师，现调整为招聘7名，以满足项目研发进度需求。

3.针对行政人事部门，原计划招聘2名行政助理，现调整为招聘3名，以优化部门工作流程。

二、招聘时间调整

1.市场拓展部门：预计于____年____月____日开始招聘，至____年____月____日结束。

2.技术研发部门：预计于____年____月____日开始招聘，至____年____月____日结束。

3.行政人事部门：预计于____年____月____日开始招聘，至____年____月____日结束。

三、招聘流程调整

1.各部门招聘负责人负责收集简历，筛选符合条件的人才。

2.面试环节将邀请应聘者参加专业测评，保证招聘到优秀人才。

3.招聘结束后，各部门招聘负责人将对候选人的面试情况进行汇总，并提交招聘报告。

请各部门负责人密切关注招聘进展，积极组织参与招聘工作。如有疑问，请及时与我司人力资源部联系。

感谢各位对