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企业统战工作体系建设专业培训考核大纲

一、培训考核目标

通过系统培训与严格考核，使参训人员深刻理解企业统战工作的时代价值与战略意义，熟练掌握统战工作的政策法规、工作方法与实践技能，全面提升统战工作的策划、组织、协调和执行能力，最终打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的企业统战工作队伍，为企业凝聚人心、汇聚力量，推动企业高质量发展提供坚实的统战支撑。

二、培训考核对象

企业统战工作专职人员：包括党委统战部（或相关职能部门）的工作人员，负责企业统战工作的规划、组织、实施等核心工作。

基层党组织统战工作联络员：各基层党支部中负责统战工作对接、信息收集、活动组织的人员，是企业统战工作落地的关键力量。

企业中高层管理人员：涉及统战对象管理、业务合作与统战资源整合的部门负责人及以上管理人员，需具备统战工作意识与协调能力。

统战对象代表：包括民主党派成员、无党派人士、少数民族职工、归国留学人员、非公有制经济人士等，通过培训增强对统战工作的理解与参与度。

三、培训考核内容与要求

（一）企业统战工作的理论基础与政策法规

马克思主义统一战线理论

深入学习马克思、恩格斯、列宁关于统一战线的基本观点，理解统一战线在无产阶级革命和建设中的重要作用。

系统掌握毛泽东统一战线思想、邓小平新时期统一战线理论、“三个代表”重要思想关于统一战线的论述、科学发展观与统一战线、习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要