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- 2026-10-30 发布于江苏
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体育教练团队业绩及效果绩效评定表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
团队业绩(30%)
30%
评估训练成果在比赛中的实际应用效果,包括运动员技能提升、成绩提高等方面。
30
团队业绩(30%)
30%
统计团队在各类比赛中的获奖情况,包括金牌、银牌、铜牌等。
25
团队业绩(30%)
30%
统计运动员升学情况,包括进入专业体育院校、普通高校等。
20
团队业绩(30%)
30%
统计运动员在训练和比赛中发生的伤病情况,评估训练安全。
25
团队业绩(30%)
30%
通过问卷调查或访谈了解教练团队成员对团队的满意度。
10
团队协作(20%)
20%
评估团队内部沟通的及时性、准确性及协作性。
20
团队协作(20%)
20%
评估团队成员之间的相互支持、帮助和团队精神。
15
团队协作(20%)
20%
评估团队成员之间的团结程度和共同面对挑战的能力。
25
团队协作(20%)
20%
评估团队成员对团队目标的认同度和一致性。
20
团队协作(20%)
20%
评估团队在训练和比赛中提出的新思路、新方法。
10
培训与发展(25%)
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