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职工合理化建议申报表

一、表格使用说明

本表是职工向公司提出改进建议的唯一正式入口，填写质量直接决定建议能否通过初审——大量有价值的建议因「问题写不清、效益算不出」被搁置，本节旨在让申报人一次填对。

1.适用范围：公司在岗职工（含劳务派遣人员）均可申报，内容涵盖生产工艺、设备改进、节能降耗、安全管理、质量管理、办公流程、后勤保障等所有经营管理领域。

2.申报数量：每人每月申报不超过3件，超出部分顺延至下月处理，避免重复建议稀释评审资源。

3.填写要求：

?一件建议填一张表，不得合并申报多项建议；

?「现状问题」必须写明发生的具体岗位、设备编号或流程节点，禁止写「生产效率低」「管理混乱」等笼统描述；

?「改进方案」必须写到可操作程度——他人拿着方案能独立实施，而非只有方向；

?「预计效益」须给出测算依据（如按月产量推算、按历史能耗数据推算），无法量化时可标注「按行业同类经验估算」。

4.提交方式：纸质表交所在部门合理化建议联络员，或通过OA系统「合理化建议」模块在线提交，两条渠道具有同等效力。

5.匿名渠道：涉及举报性质的改善事项（如安全隐患、违规操作）可匿名提交，交工会办公室直接受理，匿名建议同样纳入评审与奖励。

二、申报表主表

2.1基本信息

项目

填写内容

项目

填写内容

建议名称

建议编号

申报人姓名

张某某（示例，据实填写）

工号

所在部门/车间