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查摆检视个人问题清单

一、总体要求与使用说明

查摆检视的核心价值不在于“写了几条问题”，而在于每条问题都能对应到具体行为、具体场景、具体整改动作——空泛的“学习不够深入”“担当意识有待加强”属于无效条目，必须在源头剔除。

1.1适用范围与启动时点

?适用对象：组织生活会、民主生活会、年度考核述职、巡察整改自查等需提交个人查摆材料的场合。

?启动时点：会后提交前至少留出5个工作日，其中2个工作日用于征求意见（同事、分管领导、服务对象各不少于3人），2个工作日用于撰写与自查，1个工作日交分管领导审阅把关。

?更新频率：作为年度材料使用时，每年至少完整修订1次；上一年的整