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2026年智能科技公司技术总监的招聘要求及面试题解析

一、技术能力测试（共5题，每题20分，总分100分）

1.题1（20分）：智能推荐系统架构设计

请设计一个面向电商平台的实时个性化推荐系统架构，需包含数据采集、特征工程、模型训练、实时推荐、效果评估等模块。要求说明关键组件的技术选型（如分布式计算框架、机器学习平台、实时计算引擎等），并分析系统在高并发场景下的性能优化策略。

2.题2（20分）：多模态融合技术方案

针对一个智能客服项目，设计一个融合文本、语音、图像的多模态意图识别方案。需说明各模态数据的预处理方法、特征提取技术（如BERT、ResNet、语音识别模型等），以及跨模态信息融合的具体策略（如注意力机制、特征级联等）。

3.题3（20分）：边缘计算与云原生结合方案

假设某智慧城市项目需在路口部署边缘计算节点处理实时视频流，同时需与云端大模型协同。请设计端到端的解决方案，包括边缘节点硬件选型（如NVIDIAJetson）、边缘推理框架（如TensorRT）、与云端的通信协议（如gRPC、MQTT），并说明如何解决冷启动和模型更新问题。

4.题4（20分）：大模型微调与私有化部署

需将一个开源大语言模型（如GLM-130B）微调至企业内部知识问答场景，要求在保证准确率的同时降低推理延迟。请说明微调策略（如LoRA、动