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中国商飞人力资源校招笔试题.docx

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡对应位置。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的核心是（）。

A.职位说明书设计

B.人员招聘与配置

C.薪酬福利体系设计

D.人力资源成本控制

2.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）。

A.职业成就感

B.公司政策

C.工作本身的挑战性

D.员工成长机会

3.在绩效管理循环中，与“执行绩效计划”紧密衔接的环节是（）。

A.设定绩效目标

B.绩效沟通与辅导

C.绩效评估

D.绩效结果应用

4.“因事设岗”原则是人员招聘与配置的（）基本原则的体现。

A.目标导向

B.因事设岗

C.因人择岗

D.公开公平

5.以下哪种激励方式属于物质激励？（）

A.授权赋能

B.股票期权

C.表扬认可

D.团队建设

6.劳动合同中，对劳动者没有约束力但对企业有约束力的条款是（）。

A.试用期约定

B.保密协议

C.绩效奖金标准