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员工职业操守考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

忠诚度（25%）

遵守公司规章制度

1.严格遵守公司各项规章制度，无任何违规行为；2.积极参与公司内部培训，提升自身合规意识；3.对公司政策有疑问时，主动咨询上级或相关部门。

20

忠诚度（25%）

保守公司秘密

1.未经授权，不泄露公司商业秘密；2.对公司内部信息保密，不对外传播；3.在离职时，确保公司秘密不被带走。

15

忠诚度（25%）

对公司忠诚

1.对公司忠诚，无离职倾向；2.积极参与公司活动，提升团队凝聚力；3.对公司发展有建设性意见。

15

忠诚度（25%）

工作纪律

1.严格遵守工作时间，无迟到早退现象；2.事假、病假等请假手续齐全；3.主动承担工作职责，不推诿。

20

忠诚度（25%）

敬业精神

1.对工作充满热情，无消极怠工现象；2.积极完成工作任务，不拖延；3.在工作中主动承担责任。

20

职业道德（25%）

诚信原则

1.在工作中诚实守信，无虚假行为；2.对客户、同事保持诚信，无欺诈行为；3.在工作中遵守诚信原则。

20

职业道德（25%）

公平竞争

1.遵守公平竞争原则，无不正当竞争行为；2.在工作中尊重竞争对手，不进行恶意攻击；3.对公司决策表示支持。

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