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- 2026-10-30 发布于江苏
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电子商务平台运营人员销售业绩与用户增长绩效衡量表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
销售业绩
40%
销售额达成率
根据实际销售额与年度目标销售额的比率进行评分,比率越高,得分越高。
40
销售业绩
40%
销售增长率
根据实际销售增长率与目标增长率之间的差距进行评分,增长率越高,得分越高。
30
销售业绩
40%
订单转化率
根据实际订单转化率与目标转化率之间的差距进行评分,转化率越高,得分越高。
20
销售业绩
40%
销售活动效果
根据参与销售活动的平均转化率进行评分,转化率越高,得分越高。
10
销售业绩
40%
客户满意度
根据客户满意度评分进行评分,评分越高,得分越高。
10
用户增长
30%
新用户获取量
根据实际新用户获取量与年度目标获取量之间的比率进行评分,比率越高,得分越高。
25
用户增长
30%
用户活跃度
根据月活跃用户数量与目标活跃用户数量之间的比率进行评分,比率越高,得分越高。
25
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