工资管理子系统.pptVIP

29十月2026工资管理子系统

第一节工资系统的初始化一、启用工资系统二、启动工资系统启动工资系统是在账套建立后进行的。启动有两种方法：1．在系统中直接进入工资管理系统。2．通过“企业门户”进入工资管理系统。二、建立工资账套（输入业务控制参数)注意：工资账套与企业账套不同三、基础信息设置（一)建立工资类别：正式人员和临时人员（二)人员类别设置:经理人员、管理人员和经营人员。（三)工资项目设置：应将涉及到的所有工资项目，在此设置。（四)银行名称设置：包括银行名称和账号长度。

（一)人员类别设置:作用:1．下一节中正式人员和临时人员，都要确定它们的人员类别。2．按不同人员类别分配工资费用，进行会计处理。注意:1．已经使用的人员类别不允许删除。2．人员类别只剩一个时不允许删除。3．人员类别名称长度不得超过10个汉字。

（二)工资项目设置：增项：直接计入应发合计。减项：直接计入扣款合计。其他项:不直接参与应发合计和扣款合计。注意：1.在此设置的工资项目，将形成各个工资类别（正式人员和临时人员)中工资项目的设置选项。2.应将所有工资类别（正式人员和临时人员)涉及到的所有工资项目，在此设置。

第二节当前工资类别的初始设置一、打开