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中兴人力资源实习真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.人力资源规划的首要步骤是（）。

A.编制人力资源规划报告

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给分析

D.评估人力资源规划效果

2.在招聘过程中，用于初步筛选大量简历，判断候选人是否符合基本要求的方法主要是（）。

A.笔试

B.面试

C.问卷调查

D.简历筛选

3.绩效考核中，侧重于评估员工行为表现和工作过程的考核方法是（）。

A.结果导向考核

B.行为导向考核

C.综合导向考核

D.过程导向考核

4.薪酬的内部公平性主要是指（）。

A.员工薪酬与公司整体效益的关系

B.不同岗位之间的薪酬水平对比

C.员工薪酬与市场水平的关系

D.员工基本工资与绩效奖金的比例

5.员工培训与开发的目的是（）。

A.满足员工晋升要求

B.提升员工技能，满足组织发展需要

C.提高员工福利待遇

D.增强员工对组织的归属感

6.处理员工与雇主之间劳动关系纠纷的正式程序通常称为（）。

A.