2026年石家庄北国人百集团有限责任公司人员招聘考试模拟试题及答案.docxVIP

2026年石家庄北国人百集团有限责任公司人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据内部规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为企业罚款程序不合法

B、劳动仲裁委员会应当首先进行调解，调解不成再进行仲裁

C、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序

D、企业可以单方面解除与张某的劳动合同，无需支付任何补偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议调解仲裁应当遵循调解为主、仲裁为辅的原则。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先进行调解，只有在调解不成的情况下才能进行仲裁。因此，B项正确。A项错误，企业内部规章制度只要不违反法律法规，可以作为处罚依据，但程序合法也是重要前提。C项错误，根据法律规定，发生劳动争议应当先进行仲裁，对仲裁裁决不服的才能向人民法院提起诉讼。D项错误，企业单方面解除劳动合同需要符合法定条件，并依法支付补偿。

2．某作家创作的小说中描写了一个古代官员因贪污被判处流放的历史事件。该小说属于()。

A、现实主义文学

B、浪漫主义文学

C、现代主义文学