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2026年文化传播公司策划部主管面试题集

一、行业与公司认知（3题，每题10分，共30分）

1.题目：请结合当前文化传播行业的发展趋势，分析一家你认为成功的文化传播公司（如：故宫文创、B站等），并说明其成功的核心要素及对贵公司的借鉴意义。

2.题目：若贵公司计划在2026年进入某地区市场（如：东南亚、东北亚），请阐述文化传播公司在该地区推广时需重点考虑的本地化策略及潜在挑战。

3.题目：结合“文化+”（如：文旅融合、科技赋能）的背景，谈谈文化传播公司在未来五年可能面临的机遇与挑战，并提出应对建议。

二、策划能力（5题，每题12分，共60分）

1.题目：假设贵公司需要策划一场“非遗数字化展演”活动，请设计活动方案的核心框架（含目标、受众、内容形式、预算分配），并说明如何通过数字化手段提升传播效果。

2.题目：若贵公司客户是一家地方博物馆，希望为其策划一个为期三个月的线上文化推广活动，请设计活动主题、关键节点及互动玩法，并预估可能的传播效果。

3.题目：结合短视频平台（如抖音、快手）的传播特性，为某历史人物或文化IP设计一条30秒的短视频创意脚本，并说明其传播逻辑。

4.题目：若贵公司需要策划一个“文化出海”项目（如：向海外推广中国戏曲），请设计内容策略（含语言、形式、渠道选择），并说明如何应对文化差异带来的挑