2026年度劳动保障监察工作计划暨实施方案.docx

2026年度劳动保障监察工作计划暨实施方案

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中、五中全会精神，落实《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等法律法规及政策要求，坚持“预防为主、防治结合、依法监管、高效服务”工作原则，以维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系为核心目标，2026年力争实现劳动保障监察案件法定时效内结案率100%、农民工工资欠薪案件动态清零、企业劳动合同签订率达96%以上、群众举报投诉响应时长不超过1个工作日，重点行业劳动用工违法问题整改率100%，全面提升劳动保障监察治理体系