2026年劳动关系协调员考试《劳动争议》真题卷.docVIP

2026年劳动关系协调员考试《劳动争议》真题卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动争议的解决方式中，属于强制性解决方式的是（）。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

2.劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括（）。

A.劳动行政部门代表

B.企业代表

C.工会代表

D.人民法院代表

3.劳动争议调解中，调解协议的生效条件不包括（）。

A.双方当事人自愿

B.内容不违反法律法规

C.经过仲裁委员会审查

D.书面形式

4.劳动争议诉讼中，原告提起诉讼的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.劳动争议中，属于集体劳动争议的是（）。

A.个别劳动者与用人单位之间的争议

B.多个劳动者与用人单位之间的争议

C.用人单位与用人单位之间的争议

D.劳动者与政府部门之间的争议

6.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起，双方当事人不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为（）。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

7.劳动争议中，属于调解原则的是（）。

A.强制原则

B.自愿原则