FunPlus人力资源人才引进笔试题目
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、人力资源基础理论部分
1.人力资源管理的核心任务是()。
A.最大化组织利润
B.优化组织人力资源配置,提升组织绩效
C.完全控制员工行为
D.提高员工个人收入
2.人力资源规划的首要步骤通常是()。
A.制定人力资源政策
B.人员甄选与配置
C.评估规划效果
D.分析预测未来人力资源需求
3.在招聘过程中,用于了解应聘者潜在行为和绩效的面试方法是()。
A.结
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