从业人员健康管理制度
一、总则
总则确立了健康管理的法律底线与适用边界,是后续所有操作程序的先决条件。
1.1目的
为预防、控制和消除职业病危害,防治职业性疾患,保障从业人员健康权益,依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等法律法规及标准,制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于公司所有与公司签订劳动合同的从业人员,包括全日制员工、劳务派遣人员及实习人员。接触职业病危害因素的外部承包商人员参照本制度执行现场管理部分。
二、组织机构与职责划分
健康管理的落地依赖业务部门与职能部门的交叉制衡,各环节必须由明确的责任主体驱动。
?安全环保部:负责识别作业
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