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2026浙大宁波理工学院招聘派遣制工作人员1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。根据《民法典》相关规定，张某可以向工厂主张的权利不包括()。

A、医疗费和误工费

B、伤残赔偿金和护理费

C、精神损害抚慰金

D、因伤导致的后续治疗费用

（）

答案：C

（）

解析：根据《民法典》相关规定，侵权责任包括财产损失和精神损害赔偿。财产损失包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费以及后续治疗费用等。精神损害抚慰金适用于因侵权行为导致受害人严重精神痛苦的情况。本案中，工厂因操作不当导致工人受伤，张某有权主张医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费以及后续治疗费用等财产损失。但题干未提及张某遭受严重精神损害，因此无权主张精神损害抚慰金。故选C。

2．某企业因环境污染被环保部门处以罚款，但该企业认为罚款金额过高，遂向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，法院在审理该案时应遵循的原则不包括()。

A、合法性审查原则

B、合理性审查原则

C、调解原则

D、公开审判原则

（）

答案：C

（）

解析：《行政诉讼法》规定，法院在审理行政案件时应遵循合法性审查原则、合理性审查原则、公开审判原则等。调解原则主要适用于民事案件，行政案件一般不适用调解原则。本案中